Olika belysningsprodukter måste appliceras på olika LED -ljuskällprodukter. För närvarande finns det många märken som arbetar med LED -lampor med ljuskällor på marknaden. T.ex:
Internationella märken inkluderar: Cree CREE, Osram LED, Philips PHILIPS, Nichia, Seoul SEOUL, Samsung och så vidare.
Taiwanesiska märken inkluderar Edison, TogiaLED, Everlight Electronics, Epistar ES, etc.
Inhemska varumärken inkluderar: Hangke, Hongli, Lehman, San' an, Tsinghua Tongfang, etc.
Med den snabba utvecklingen av LED -industrin har, förutom stora utländska märken, fler och fler märken dykt upp i Kina. Konkurrensen i den inhemska belysningsindustrin blir allt hårdare. Större företag har en egen ingenjörsavdelning för att testa LED -lampans pärlor. Men små företag och till och med några små verkstäder kan inte genomföra ett speciellt systemtest, så länge de kan nå ett grundläggande ljusstyrka kan de använda det. Produkter tillverkade med LED-lamppärlor av dålig kvalitet håller inte standarden vad gäller ljusstyrka, färgtemperatur, ljusförfall och livslängd, vilket påverkar belysningens kvalitet och livslängd.
Så hur väljer man en LED -lamppärlfabrik? Det finns tre urvalsmetoder för referens nedan.
1. De som bara anser högkvalitativ, högkvalitativ och inte tar hänsyn till priset kan välja lamppärlfabriker i Europa, USA, Japan och Korea. Deras lamppärlor är bättre, men priset blir mycket högre. Varumärken inkluderar Kerui, Osram, Nichia, Samsung, etc.
2. Med tanke på både prestanda och kvalitet och kostnadseffektivitet är det bäst att välja en taiwanesisk lamppärltillverkare. Taiwan &: s chipförpackningsteknik och gjuteri har fördelar. Varumärken inkluderar Taiwan Tongjia Optoelectronics, Taiwan Everlight Electronics och så vidare.
3. Under de senaste åren har inhemska lamppärlfabriker också utvecklats snabbt. Hongli, San' an och Tsinghua Tongfang är alla relativt bra lamppärltillverkare i Kina.
Naturligtvis är ovanstående endast för referens, det faktiska urvalet av tillverkare bör också kombineras med sin egen produktpositionering.
